Громадська приймальня м. Токмак

Глущенко Станіслава Анатолійовича

Мої соціальні сторінки

Автобіографія

програма

Залишити коментар

Будемо знайомі.

 

Шановні земляки , місцевою організацією «Радикальної партії» було прийнято рішення висунути мене, Глущенко Станіслав Анатолійовича, як кандидат на посаду міського голови. Багато хто мене знає особисто, але на жаль з багатьма ми не знайомі. Будемо знайомитись.

 

Я, Глущенко Станіслав Анатолійович, народився 1 жовтня 1972 року, в с. Тарасівка Бобринецького району Кіровоградської обл. в сімї робітників. До міста Токмак родина переїхала у 1974 році. Зараз мешкаю м. Токмак, вул. З. Космодемянської.

 

Батько: Глущенко Анатолій Олександрович, 10 років працював будівельником , потім до пенсії працював на заводі ім. Кірова ливарником, цех №56.

 

Мати: Глущенко Людмила Григорівні, пенсіонер ,працює бухгалтером, мешкає у місті Токмак.

 

Сімейний стан: одружений. Дружина: Глущенко Ірина , освіта вища, підприємець. Донька: Глущенко Вероніка , навчається в гімназії «Дивосвіт».

 

Освіта: Вища. Харківський Університет Внутрішніх справ за фахом правознавство.

 

Партійність: Я не є членом жодної з політичних партій, але лояльно відношусь до «Радикальної партії», та до політичної партії «Самопоміч».

 

В 1987 році закінчив 8 класів СШ № 1, в цьому ж році поступив до Дніпродзержинського Технікуму фізичної культури, де отримав професії - викладач фізичної культури, тренер з вільної боротьби. Після закінчення учбового закладу одразу пішов працювати у школу с. Новогорівка.

 

1990-1992 роки проходив строкову військову службу. Звільнявся із збройних сил будучи заступником командира взводу у званні сержанта.

 

В 1993 році працював тренером з вільної боротьби у Токмацькій ДЮСШ. Незважаючи на малий термін тренування мої вихованці займали призові місця на змаганнях місцевого та обласного рівнів.

 

1993-1998 роки працював в Токмацькому міському відділі внутрішніх справ. За час проходження служби виконував обов’язки патрульного, оперуповноваженого карного розшуку та начальника кримінальної міліції у справах неповнолітніх. Неодноразова був учасником груп по розкриттю тяжких, та особливо тяжких злочинів, приймав участь в затриманні особливо небезпечних злочинців. Маю почесні відзнаки від керівництва. Звільнився з органів внутрішніх справ в званні старшого лейтенанта міліції.

 

З 2000 року й по теперішній час займаюся підприємницькою діяльністю. Також я є засновником ТОВ «Хартія-2000». В 2005 році очолював КП «Трибуна» (міська типографія). За свою підприємницьку діяльність мав досвід співпраці з іноземними компаніями. Так трапляється у роботі підприємців, що доводиться розпочинати справу якою раніше не займався, так і мені довелося займатися різними напрямками діяльності , долаючи сумніви робив перший крок, обов’язково вивчав досвід інших, закочував рукави і брався за справу. Як правило отримував бажаного результату.

 

Хобі: баскетбол, вирощування винограду.

 

Громадська діяльність: З 2008 року постійний спонсор та віце-президент федерації спортивної боротьби м. Токмак. З 2015 р. обраний президентом ГО «Федерація спортивної боротьби м. Токмака». Вважаю цю роботу надзвичайно важливою, молодь - це наше майбутнє. Свого часу батьки й тренери допомогли мені знайти свій шлях у житті. Тепер і моя черга прийшла допомогти й ділитися досвідом.

 

З 2012 р. є консультантом з питань маркетингу, та технічних питань в громадській організації «Рада жінок-фермерів Токмацького району»

 

З 2014 року є членом громадсько-патріотичного формування «Хортицький полк» напрямками діяльності якого є: несіння варти на блок постах, охорона громадського порядку, супровід волонтерів.

 

З 2014 року обраний головою Громадської Ради при виконавчому комітеті Токмацької міської ради. Громадська рада - це дорадчо-консультативний орган. Члени ради вивчають нормативно-правові акти що стосуються життєдіяльності міста та вносять свої рекомендації до виконкому, які нажаль, далеко не завжди враховуються . Тому вважаю щоб думку було почуто та враховано, треба бути людиною яка приймає рішення, а не консультантом . В цілому досвід роботи в Раді дуже важливий для розуміння структури роботи виконкому, комунальних підприємств, формування дохідної та витратної частини бюджету міста.

 

Щоб життя в нашому місті було комфортним треба багато що зробити. Працювати на благо Токмацької громади, для мене буде велика честь.

За Людей, За Токмак, За Україну.

 

Автобіографія   Глущенко Станіслава

Звернення  Глущенка С. А.

Токмак — місто талановитих, чесних, працелюбних людей. 24 роки колись квітуче місто скочувалося до небуття. Причина - влада безмежно далека від проблем рядового громадянина. Прийшов час покласти цьому край!

 

Я маю програму кардинальної зміни життя нашого міста на-краще.

- Я кажу категоричне “Ні!” корупції, некомпетентності, безвідповідальності чиновників всіх рівнів. Адміністративний апарат зараз необґрунтовано роздутий і низькопрофесійний. Я за чесність, прозорість, відповідальність місцевої влади. Мною будуть впровадженні сучасні світові стандарти управління. Я гарантую: рішуче очищення влади, безжальне звільнення

казнокрадів, кардинальне скорочення бюрократів. Призначення на всі посади тільки за відкритим і прозорим конкурсом — жодного кумівства та панібратства. Служба на благо громади — це велика честь, сюди повинні потрапляти тільки найкращі. Оплата праці нових управлінців буде конкурентною та відповідати рівню їх кваліфікації і внеску в добробут міста.

- Житлово-комунальне господарство міста — сфера, яка стосується кожного. Наразі купка ділків паразитує на громадянах. Послуги надмірно дорогі і неякісні. Я проведу рішучу реформу сфери ЖКГ: чесні і справедливі тарифи, громадський контроль за витратами коштів, утеплення будинків, ліквідація нежиттєздатних комунальних підприємств.

 

- Малий та середній бізнес — основа економіки міста. Будуть ліквідовані всі перепони для бізнесу, чиновники будуть обслуговувати підприємців, а не заважати їм. Через розвиток бізнесу прийдемо до заможного суспільства, бюджет наповнюватиметься, люди матимуть роботу й достойну оплату праці.

- Освіта. Вчителі, вихователі — основа освіти. Вони матимуть гідні умови праці, займатимуться своїми прямими обов'язками, а не складанням порожніх папірців. Чиновники від освіти будуть безжально скорочені. Результат — наші діти матимуть конкурентні в сучасному світі знання.

- Охорона здоров'я. Підвищення зарплати лікарям та медичному персоналу, вимогливість до результатів їх роботи. Розумна оптимізація мережі лікувальних закладів, створення конкурентного середовища в медицині.

- Наведення ладу в дорожньому господарстві. Проведення відкритих чесних конкурсів на ремонт доріг.

  Щоб життя в нашому місті було комфортним треба  багато що зробити.  Працювати на благо Токмацької  громади,  для мене буде велика честь.

програма Глущенка С. А.

За  Людей,   За Токмак,   За Україну

 

    Cьогодні місцева влада самостійно вирішує багато важливих питань і проблем міста.

    Пропоную Вам до обговорення моє бачення,  як місту рухатись далі.

Головна мета - створення умов для комфортного  життя в місті, кожен з Вас має право на гідне життя.   Для цього необхідна злагоджена,  ділова взаємодія адміністрації міста  з мешканцями  міста,  керівництвом району, області, підприємствами та установами.

Потрібні нові ідеї, нові погляди  на старі проблеми.

 

Коротко про головне:

 

Охорона здоров’я.

Для поліпшення  медичного обслуговування вважаю можливим  надання  послуг приватними кабінетами, безкоштовна медицина вже  давно тільки на паперах і по телевізору.   Запрошення до співпраці молодих фахівців «сімейних лікарів».  Пошук альтернативних джерел фінансування місцевої лікарні. Зменшення  адміністративного апарату лікарні.  Вивчення досвіду й запровадження страхової  медицини.  Продаж ліків за доступними цінами,  через комунальну аптеку.

 

Освіта.  Спорт, культура.

В Токмаці багато талановитих і розумних дітей. Саме тому — освіта, спорт та культура одні  із  найважливіших приоритетів. Освіту необхідно зробити ефективнішою: підготовка дітей до реального життя, вибору професії. Втілити в життя програми по патріотичному вихованню молоді.   Спорт та культура повинні носити масовий характер та представляти місто за його межами, популяризуючи  здоровий образ життя. Варто запроваджувати гранти і конкурси. Підтримувати ініціативи молоді , громадськості, впроваджувати інновації в освіту, спорт, культуру.  Більше приділяти уваги позакласному життю дітей.

 

 Соціальний захист.

Пенсіонери, інваліди, багатодітні  не повні сім’ї повинні постійно відчувати захист і турботу про них з боку держави та громади міста.  Соціальні послуги повинні бути доступними та своєчасними. Потрібна програма по доступному придбанню «продуктової корзини», ліків для незахищених верств населення. Необхідно сприяти пошуку робочих місць на дому,  або не повний робочий день.   Для молодих сімей розробити програму «придбання першого житла» з пільговими ставками по кредиту.

 

Житлово-комунальне господарство.

В напрямку поліпшення надавання житлово-комунальних послуг  вважаю, що потрібно продовжувати та  всебічно підтримувати ( стимулювати) роботу по самоорганізації багатоквартирних домів в ОСББ  з метою самостійного вирішення,  в яких саме комунальних послугах вони потребують,  в який час  та головне, хто їх буде виконувати.  Потрібно створення програм по додатковому залученню коштів для капітального ремонту домів. Пошук доступних варіантів кредитування ОСББ.  В приватному секторі  для  чіткого розуміння потреб населення  потрібно розвивати  практику «Мікро мери», «СОНи» мікрорайонів. Тарифи повинні бути обґрунтованими та узгодженими з громадою.

 

Влада

Категоричне “Ні!” корупції, некомпетентності, безвідповідальності .  Для усунення можливих корупційних схем потрібно: зробити загальнодоступними й прозорими дохідну й витратну частини бюджету міста.  Запровадити контроль за доходами і статками всіх державних службовців.    Де це можливо,  реалізувати принцип «єдиного вікна», щоб виключити біганину громадян  по кабінетам.  Працювати в напрямку розвитку електронного врядування, коли громадянин та чиновник можуть спілкуватися через інтернет  не контактуючи особисто.  Необхідно запровадити електронні закупівлі товарів , послуг за бюджетні кошти.  Влаштувати безкоштовну юридичну допомогу для населення.. Влада повинна систематично звітувати перед громадою за свою роботу.

 

Бізнес.

Малий та середній бізнес — основа економіки міста. Будуть ліквідовані всі перепони для бізнесу, чиновники будуть обслуговувати підприємців, а не заважати їм.  Коли діалог між владою та бізнесом буде на рівних, дії влади зрозумілі й прогнозовані,  наша територія стане більш привабливою для інвесторів. Через розвиток бізнесу прийдемо до заможного суспільства, бюджет наповнюватиметься, люди матимуть роботу й достойну оплату праці.

 

Шановна громадо, ми зараз обираємо собі   не царя,   ми обираємо людину,  яку  збираємося найняти на роботу,  для управління містом. Ми, громада,  як роботодавець,    говоримо, що треба зробити, потім перевіряємо,  чи все зроблено й приймаємо якість роботи.

Жити в місті Токмак повинно бути  комфортно, безпечно,  з посмішками  та гомоном дітей, а слава про наше місто поширюватися на всю країну та за її межі.

 

 Давайте оберемо кращого для керівництва містом.

Для спілкування заповніть форму:

Submitting Form...

The server encountered an error.

Дякуємо за Ваше звернення

За Людей,  За Токмак,  За Україну!